職場でのパワハラやセクハラに悩まされていませんか？被害に遭われた方にとって、適正な賠償金額を知ることは重要な一歩です。「どのくらいの賠償金が妥当なのか」「労働審判ではいくらの金額が認められるのか」という疑問をお持ちの方は...

皆さんは日常生活やビジネスシーンで「もっと早く気づいていれば」と後悔した経験はありませんか？実は、人の嘘や本心、データに隠された真実を見抜く技術は、体系的に学ぶことで誰でも習得できるのです。 本記事では、プロフェッショナ...

会社から「辞めさせられそう」と感じている方へ。突然の解雇予告や退職勧奨は、誰にとっても大きな不安と混乱をもたらします。しかし、日本の労働法は労働者の権利をしっかりと保護しています。本当に会社を辞めなければならないのか、そ...

残業代未払いでお悩みの方へ、朗報です。適切な手続きを踏めば、未払い残業代を取り戻せる可能性が非常に高いのをご存知でしょうか。労働審判は、残業代請求において「勝率9割超え」という驚異的な解決実績を持つ手続きです。 本記事で...

皆さんは、本来受け取れるはずのお金を見過ごしていませんか？日本では多くの方が知識不足により、受給できる給付金や還付金を申請せずに損をしています。実は、制度を知って正しく手続きすれば、数万円から数十万円が戻ってくるケースも...

近年、多くの企業が導入している「変形労働時間制」。繁忙期と閑散期の労働時間を調整できる柔軟な働き方として注目されていますが、その陰に隠れた「社会保険料の負担増加」というリスクをご存知でしょうか？ 実は変形労働時間制を導入...

会社経営において直面する最も厄介な課題の一つが「問題社員への対応」です。しかし、その対応を誤れば、思わぬ法的トラブルに発展し、会社側が敗訴するケースが少なくありません。実際、労働裁判での企業の勝訴率はわずか10%程度と言...

勝つための準備という言葉に、どのような意味を見出しますか？スポーツの試合、ビジネスプレゼン、受験、面接―あらゆる人生の勝負において、準備の質が結果を左右します。勝者と敗者を分けるのは才能ではなく、見えないところでの準備の...

人事管理業務において最も頭を悩ませる問題の一つが、反抗的な部下や問題社員への対応ではないでしょうか。適切なパフォーマンスを発揮せず、指示に従わない社員は組織全体の生産性や職場環境に悪影響を及ぼすこともあります。しかし、感...

労働トラブルに直面している方、これから労働審判に臨もうとされている方にとって、審判の勝敗を分けるのは「審判官の心証」にかかっていることをご存知でしょうか。本記事では、元労働審判官として数多くの案件を裁いてきた経験を持つ専...

近年、企業におけるハラスメント問題に対する社会的関心が高まる中、不当な目的で行われる虚偽のハラスメント告発によって被害を受ける企業も増加しています。こうした不実の申し立ては、企業の評判を傷つけるだけでなく、職場環境の悪化...

転職を考えている方、採用担当者の方、または人材業界に興味がある方へ。人材業界には表には出てこない「闇」の部分が存在することをご存知でしょうか？ 私は長年この業界に身を置き、数多くの転職者と企業の橋渡しをしてきました。その...

残業100時間を超える社員が存在する企業の経営者、人事担当者の皆様へ。近年、長時間労働による健康被害や過労死が社会問題となり、労働基準監督署による是正勧告や企業名公表といった厳しい措置が取られるケースが増えています。「残...

突然のヘッドハンティングの連絡。それはキャリアの転機となる大きなチャンスかもしれません。しかし、条件を十分に精査せずに飛びついてしまうと、後悔する結果になることも少なくありません。実は、ヘッドハンティングの場面では適切な...

皆さんは「解雇」という言葉に、どのようなイメージをお持ちでしょうか。会社の業績悪化やリストラ、あるいは自分のミスが原因で、やむを得ず職を失うこと…そう考える方が多いかもしれません。しかし、実は日本では労働者を保護するため...

「言っていることとやっていることが違う」「昨日と今日で態度が変わる」—このような相手の矛盾に悩まされたことはありませんか？人間関係において、相手の矛盾に直面すると、不信感や混乱、時にはストレスを感じることもあります。しか...

派遣社員として働きながら「いつか正社員になりたい」と考えている方は少なくありません。安定した雇用、福利厚生の充実、キャリア形成など、正社員になることで得られるメリットは多岐にわたります。しかし、多くの派遣社員が知らないの...

近年、職場におけるハラスメント問題は企業経営の大きなリスク要因となっています。特に注目すべきは、セクハラやパワハラによる賠償金額が高騰している現状です。1000万円を超える高額賠償判決が相次ぎ、企業の人事・労務担当者や経...

近年、企業のコンプライアンス意識が高まる中、タイムカードの改ざん問題が大きな社会問題となっています。労働基準監督署による是正勧告や、従業員からの内部告発によって発覚するケースが増加し、企業の信頼性を大きく損なうリスクとな...

転職活動中の皆さん、こんにちは。「良い求人がなかなか見つからない」「本当に自分に合った仕事があるのだろうか」そんな悩みを抱えていませんか？ 実は、転職サイトに掲載されている求人は全体のほんの一部に過ぎません。特に年収80...